Thüringen: Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte ab 01. Dezember 2022
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Thüringen Besoldungsrecht und Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte sowie Anwärter/innen |
Thüringen – Besoldungsrecht und Besoldungstabellen
Die Besoldung wird durch Gesetz bzw. Rechtsverordnungen geregelt. Grundlage war bis zum 31.08.2006 einheitlich das Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) und die dazu erlassenen Rechtsvorschriften. Thüringen hat die eigenständige Regelungskompetenz für Besoldung und Versorgung dazu genutzt, ein eigenes,vollständig neues Besoldungsgesetz ab 01.07.2008 zu erlassen.
Wesentliche Änderung war dabei das Abrücken von den damals geltenden Dienstaltersstufen und die Einführung von Erfahrungsstufen (bei gleichbleibendem Stufenzuschnitt). Zudem wurde die Sonderzahlung in das Grundgehalt eingebaut.
Tarifergebnis TV-Länder (TV-L) 2022 und 2023
Die Entgelte für die 1,1 Mio. Tarifbeschäftigten der Länder (außer Hessen) wurden zum 01.12.2022 um 2,8 Prozent angehoben, für Auszubildende, Praktikanten und Studierende 50 Euro (70 Euro im Gesundheitswesen). Daneben wurde eine steuerfreie Corona-Zahlung in Höhe von 1.300 Euro gezahlt (Auszubildende, Praktikanten und Studierende 650 Euro).
Der Tarifabschluss hat eine Laufzeit von 24 Monaten.
Thüringen hat das Tarifergebnis zum 01.12.2022 auf die Besoldungs- und Versorgungsbezüge der Beamten und Versorgungsempfänger/innen übertragen. Thüringens Landes- und Kommunalbeamte haben eine einmalige, steuerfreie Corona-Sonderzahlung in Höhe von 1300 Euro (Anwärter 650 Euro) erhalten. Die aktuellen Besoldungstabellen finden Sie auf
diesen beiden Seiten.
Mehr zur Besoldung und aktuellen Entwicklung in Thüringen findet man unter www.besoldung-thueringen.de ➚
Grundgehaltssätze (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungsordnung A
ab 01.12.2022
Monatsbeträge in Euro
| Besoldungs- gruppe |
|
|||||||||||||
| Stufe | ||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |||
| A 6 | 2.541,21 | 2.610,68 | 2.680,14 | 2.749,61 | 2.819,05 | 2.888,54 | 2.958,01 | 3.027,44 | ||||||
| A 7 | 2.615,70 | 2.702,41 | 2.789,08 | 2.875,77 | 2.962,47 | 3.049,17 | 3.111,07 | 3.173,00 | 3.234,95 | |||||
| A 8 | 2.703,67 | 2.777,74 | 2.888,83 | 2.999,93 | 3.111,02 | 3.222,15 | 3.296,21 | 3.370,24 | 3.444,36 | 3.518,40 | ||||
| A 9 | 2.869,96 | 2.942,85 | 3.061,43 | 3.179,98 | 3.298,58 | 3.417,15 | 3.498,65 | 3.580,21 | 3. 661,68 | 3.743,22 | ||||
| A 10 | 3.039,93 | 3.139,80 | 3.289,64 | 3.439,48 | 3.589,33 | 3.739,16 | 3.839,08 | 3.940,99 | 4.043,15 | 4.145,36 | ||||
| A 11 | 3.479,61 | 3.633,16 | 3.786,67 | 3.942,26 | 4.099,34 | 4.204,06 | 4.308,77 | 4.413,52 | 4.518,20 | 4.622,93 | ||||
| A 12 | 3.730,02 | 3.914,50 | 4.101,75 | 4.289,03 | 4.476,30 | 4.601,12 | 4.725,95 | 4.850,80 | 4.975,71 | 5.100,48 | ||||
| A 13 | 4.387,99 | 4.590,17 | 4.792,42 | 4.994,63 | 5.129,44 | 5.264,24 | 5.399,06 | 5.533,90 | 5.668,72 | |||||
| A 14 | 4.597,66 | 4.858,84 | 5.120,04 | 5.381,23 | 5.555,34 | 5.729,49 | 5.903,62 | 6.077,78 | 6.251,92 | |||||
| A 15 | 5.622,79 | 5.909,97 | 6.139,71 | 6.369,45 | 6.599,18 | 6.828,95 | 7.058,68 | |||||||
| A 16 | 6.202,22 | 6.534,35 | 6.800,07 | 7.065,78 | 7.331,48 | 7.597,20 | 7.862,89 | |||||||
Ab dem 1. Dezember 2022 wurde die erste Erfahrungsstufe in den Besoldungsordnung A gestrichen.
Familienzuschlag
Gültig ab 01.12.2022 (Monatsbetrag in Euro)
Tabelle 1
|
Familienzuschlag nach § 37 Abs. 1 in Verbindung mit § 38 |
Betrag in Euro |
|
1. Stufe 1 nach § 38 Abs. 1 |
160,38 |
|
Stufe 1 nach § 38 Abs. 2: |
295,33 |
Tabelle 2
| Anrechnungsbetrag nach § 37 Abs. 2 | Betrag in Euro |
| 1. in den Besoldungsgruppen A 6 bis A 8 2. in den Besoldungsgruppen A 9 bis A 12: |
134,77 |
Besoldungsordnung B
Gültig ab 01.12.2022
| Besoldungs- gruppe |
B 2 | B 3 | B 4 | B 5 | B 6 | B 7 | B 8 | B 9 | B 10 |
| 8.178,19 | 8.659,72 | 9.164,05 | 9.742,71 | 10.289,11 | 10.820,67 | 11.374,63 | 12.062,48 | 14.198,53 |
Besoldungsordnung C
Gültig ab 01.12.2022
| Besoldungs- gruppe |
Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | Stufe 7 | Stufe 8 |
| C 1 | 3.916,12 | 4.050,96 | 4.185,75 | 4.320,57 | 4.455,40 | 4.590,17 | 4.725,00 | 4.859,82 |
| C 2 | 3.948,35 | 4.123,36 | 4.337,36 | 4.551,39 | 4.765,39 | 4.979,40 | 5.193,39 | 5.407,38 |
| C 3 | 4.297,14 | 4.539,46 | 4.781,77 | 5.024,10 | 5.266,41 | 5.508,74 | 5.751,03 | 5.993,33 |
| C 4 | 5.424,13 | 5.667,09 | 5.910,07 | 6.153,02 | 6.396,00 | 6.638,97 | 6.881,90 | 7.124,84 |
| Besoldungs- gruppe |
Stufe 9 | Stufe 10 | Stufe 11 | Stufe 12 | Stufe 13 | Stufe 14 | Stufe 15 | |
| C 1 | 4.994,63 | 5.129,44 | 5.264,24 | 5.399,06 | 5.533,90 | 5.668,72 | ||
| C 2 | 5.621,41 | 5.835,40 | 6.049,40 | 6.263,40 | 6.477,41 | 6.691,41 | 6.905,42 | |
| C 3 | 6.235,68 | 6.477,98 | 6.720,29 | 6.962,63 | 7.204,92 | 7.447,22 | 7.689,52 | |
| C 4 | 7.367,80 | 7.610,77 | 7.853,72 | 8.096,67 | 8.339,65 | 8.582,59 | 8.825,55 |
Besoldungsordnung W
Gültig ab 01.12.2022
| Besoldungsgruppe W | Betrag |
| W 1 | 4.933,74 |
| W 2 | 6.334,17 |
| W 3 | 7.140,47 |
Besoldungsordnung R
Gültig ab 01.12.2022
| Besol- dungs- gruppe |
Stufe | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| R1 | 4.472,15 | 4.673,60 | 4.779,63 | 5.053,18 | 5.326,68 | 5.600,26 | 5.873,80 | 6.147,32 | 6.420,85 | 6.694,40 | 6.967,92 | 7.241,49 |
| R2 | 5.434,43 | 5.707,95 | 5.981,48 | 6.255,04 | 6.528,55 | 6.802,11 | 7.075,67 | 7.349,15 | 7.622,72 | 7.896,22 | ||
| R3 | 8.659,72 | |||||||||||
| R4 | 9.164,05 | |||||||||||
| R5 | 9.742,71 | |||||||||||
| R6 | 10.289,11 | |||||||||||
| R7 | 10.820,67 | |||||||||||
| R8 | 11.374,63 | |||||||||||
Ab dem 1. Dezember 2022 wurde die erste Erfahrungsstufe in den Besoldungsordnung R gestrichen.
Anwärtergrundbetrag
Gültig ab 01.12.2022 (Monatsbetrag in Euro)
|
Einstiegsamt, in das die Anwärterin oder der Anwärter nach Abschluss |
Grundgehalt (Monatsbetrag in Euro) |
| A 6 bis A 8 | 1.314,24 |
| A 9 bis A 11 | 1.371,39 |
| A 12 | 1.519,34 |
| A 13 | 1.553,00 |
|
A 13 mit Zulage nach Anlage 1 Abschnitt ll |
1.589,97 |
Ab hier die Tabellen der Vorjahre
Die Besoldung wird durch Gesetz bzw. Rechtsverordnungen geregelt. Grundlage war bis zum 31.08.2006 einheitlich das Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) und die dazu erlassenen Rechtsvorschriften. Thüringen hat die eigenständige Regelungskompetenz für Besoldung und Versorgung dazu genutzt, ein eigenes, vollständig neues Besoldungsgesetz ab 01.07.2008 zu erlassen. Wesentliche Änderung war dabei das Abrücken von den damals geltenden Dienstaltersstufen und die Einführung von Erfahrungsstufen (bei gleichbleibendem Stufenzuschnitt). Zudem wurde die Sonderzahlung in das Grundgehalt eingebaut.
Übertragung des Ergebnisses (TV-L 2019-2020-2021) auf Landesbeamte
Wie die meisten Länder hat sich der Freistaat Thüringen am Ergebnis des TV-L orientiert und die Besoldung seiner Beamten in drei Schritten angehoben: 3,2 Prozent (1.1.2019), 3,2 Prozent (1.1.2020) und 1,4 Prozent (1.1.2021). Die Anwärterbezüge wurden ab 01.01.2019 und ab 01.01.2020 um einen Festbetrag von jeweils 50 Euro erhöht.
Die aktuellen Tabellen zeigen wir auf dieser Seite.
Mehr Informationen unter www.besoldung-thueringen.de
Besoldungstabelle A – ab 01.01.2021
(Monatsbeträge in Euro)
Familienzuschlag – ab 01.01.2021
(Monatsbeträge in Euro)
Für das erste und zweite zu berücksichtigende Kind erhöht sich der Familienzuschlag um
136,29 Euro, für das dritte und jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 410,97 Euro.
Anrechnungsbetrag nach § 37 Abs. 2:
- in den Besoldungsgruppen A 6 bis A 8: 131,10 Euro
- in den Besoldungsgruppen A 9 bis A 12: 137,29 Euro
Besoldungstabelle B – ab 01.01.2021 (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungstabelle C – ab 01.01.2021 (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungstabelle W – ab 01.01.2021 (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungstabelle R – ab 01.01.2021 (Monatsbeträge in Euro)
Anwärtergrundbetrag – ab 01.01.2021 (Monatsbeträge in Euro)
Wesentliche Stellenzulagen – ab 01.01.2021 (Monatsbeträge in Euro)
Red UT RIUS 20210419
